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奉贤区中心医院
上海市第六人民医院
职工教育培训计划 2009年度培训内容包括职工素质教育、岗位技能培训、业务知识培训、继续医学教育、学历教育、管理知识培训以及与医疗工作有关的法律法规和规章制度培训，并根据各级各类人员的不同要求制定相应的教育培训计划，由相关职能部门及科室具体组织实施，具体计划安排：
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教育培训项目 |
内容 |
参加对象 |
时间安排 |
实施部门或责任部门 |
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职工素质教育 |
世博知识
文明用语、规范服务
廉政教育 |
各类人员 |
每季度安排一次 |
工会、党办 |
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岗位技能培训 |
三基理论、操作
心肺复苏急救技术等
医疗安全防范
传染病防治、院内感染 |
住院医师
主治医师
全院
全院 |
1-6月份
1-12月份
5月份
1-12月份 |
科教科
医务科
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岗位技能培训 |
三基理论、护理技能操作
护理安全防范、措施
消毒隔离技术 |
护理人员
全院 |
1-6月份
7-12月份 |
护理部 |
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业务知识培训 |
医疗业务讲座（院部、科室）
护理业务讲座（院部、科室） |
医、技人员
护理人员 |
1-12月份（每月1次） |
科教科、各科
护理部、各科 |
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继续医学教育 |
继续医学教育学习班 |
全院中、高级专业技术人员 |
7-9月份 |
科教科 |
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其他培训 |
护理管理干部培训
医疗相关法律法规
出国短期培训
岗前教育培训
信息安全技术
消防知识技能 |
管理干部
全院
科主任
护士长
新职工
新职工
新职工 |
2月份
5-10月份
1-12月份
7月份
8月份
9月份 |
护理部
医务科
院办
人事医务等
信息科
保卫科 |
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学历教育 |
在职研究生教育
（南通大学） |
部分临床医师 |
10月份 |
科教科 |
2009年1月
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