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不知不觉工作已经9个月了，可能相比工作了一辈子的老员工来说，这是相当微不足道的。虽然日子不多，但在与那些老员工、老前辈工作接触中，我寻找到了动力的源泉，渐渐拥有对成功的渴望，开始坚持不懈地朝着三级医院员工的目标不断努力。
当我刚入医学院之时，我经常会思考：为什么要成为医务人员？出发点是什么？奋斗的理由是什么？有时会有“养家糊口”、“想出人头地”、“提升自己的技能”之类的想法闪现。当我刚踏入中心医院时，这些问题依然令我疑惑。但是在儿科工作的9个多月中，当我看到奄奄一息，出生时连2000g都不到，经过医生护士的悉心照料，出院时已能自己吃奶的婴儿时；看到曾经被抢救过，如今戴上红领巾背上小书包重返校园的小朋友时；看到几十年如一日坚守在工作岗位上，前辈们头顶上那丝丝白发时，我终于解开了心中的疑惑，寻找到了动力的源泉。
读大学时就听老师们说：做医生一定要自信。要成为三级医院的员工更是需要自我肯定。作为一个刚踏上岗位的医务人员，面对危重病人常常会手足无措。而我们老医生的一举手一投足，却能让病人在无形中感觉到医生的“专业”，而这份“专业”自然而然的转变为对医生的信任，有了这份信任那么成功的治疗也就事半功倍了。这份自信不是一朝一夕所能拥有的，是日积月累、不断学习、技术提高的成果。在不断扎实业务水平的基础上，我渐渐拥有了自信，拥有了对成功地渴望。
作为中心医院的一名新员工，我感到很荣幸。清晰记得以前来这里看病时内科和外科大楼还仅仅是两幢矮楼，床位少不说，条件也是相对简陋。如今我院已经拥有内、外科两栋现代化住院楼，更可喜的是接下来将搬迁至新医院，条件比现在将更加优越。如此巨大的变化，如果没有前辈们不懈的努力，相信这一切都是不可能实现的。除了在硬件设施上的改变外，我院在医疗技术水平的提高方面不断加大力度，使更多新技术、新项目得到开展，使医院整体水平日益强大。这些对于只有本科文凭的我而言，是挑战，更是未来努力的目标。我会从今天做起，从本职做起，从点滴做起，踏踏实实做好每件事，相信未来崭新的三级医院一定能发现我自信的身影。(儿科 张华伟）
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